U CEO di Uber, Dara Khosrowshahi, hè statu pagatu in tuttu 42,4 milioni di dollari in contanti è azzioni in 2019.Spencer Platt / Getty Images Lunedì, à a riunione di l'azionari di Uber 2020, un gruppu chì riprisenta grandi azionisti di Uber s'hè impugnatu di quantu paga u gigante di u ride-sharing à u so CEO Dara Khosrowshahi mentre a sucietà riduce migliaia di posti di travagliu è i so cuntrattori cunduttori luttanu per ghjunghje à mezu à a pandemia di coronavirus .
CtW Investment Group, una sucetà cunsultativa chì travaglia cù unipochi di sustanziali azziunisti d'Uber, hà dumandatu à l'azziunisti di vutà contr'à a pruposta Uber's Say-On-Pay in quantu à u pacchettu di cumpensazione di Khosrowshahi.
Say-On-Pay hè un termine ghjuridicu chì descrive una regula di guvernanza corporativa chì dà à l'azionari u dirittu di vutà nantu à i piani di compensazione di i dirigenti chì anu guadagnatu u più altu di e so cumpagnie. I voti Say-On-Pay sò un indicatore chjave di ciò chì l'azionari di una sucietà publica pensanu di i so pacchetti di salarii esecutivi. In u casu di Uber, u 70 per centu di l'azionari sustenevanu u pacchettu di compensazione di u CEO Khosrowshahi à a votazione più recente, chì hè significativamente in ritardu da l'industria-percentuale mediu di approvazione di 90,5 per centu (da 2019), secondu un raportu di Semler Brossy, una sucietà di cunsultazione di compensazione esecutiva.
CtW hà specificamente attiratu l'attenzione nantu à u pacchettu di signu di ciao d'oru di Khosrowshahi quandu hè andatu à Uber in 2017. Sutta u pianu, riceveria un premiu di capitale per 100 milioni di dollari se u valore di u mercatu di Uber ghjunghjia à 120 miliardi di dollari è riesce à stà quì per più di 90 ghjorni.
Vede ancu:
U pacchettu di cunnessione, chì ùn incuragisce micca a ritenzione à longu andà, hè diventatu di più in più insostenibile postu chì i travagliadori di a sucietà luttanu per ghjunghje à mezu à u focu COVID-19. CtW hà dettu in una dichjarazione u marti.
CtW hà nutatu chì parechji fondi di pensione cù participazione in Uber, cumpresu CalSTRS, CalPERS (u più grande di a nazione) è u Cunsigliu di Amministrazione di u Statu di Florida, anu divulgatu voti contr'à a pruposta di paga di u CEO di Uber.
A settimana scorsa, prima di liberà i so guadagni in u primu trimestre, Uber hà annunziatu un pianu per licenziare 3.700 impiegati à tempu pienu, o 14 per centu di a so forza di travagliu, postu chì l'ordini di spartimentu di viaghju sò cascati durante a quarantena di coronavirus. In un muvimentu per mostrà u so impegnu per a riduzione di i costi in tutta a sucietà, Khosrowshahi hà dettu ch'ellu rinuncerà u so stipendiu per u restu di u 2020.
Eppuru, u stipendiu cumpone solu una piccula parte di a cumpensazione tutale di Khosrowshahi.
Uber paga à Khosrowshahi un salariu di basa annuale di 1 milione di dollari, chì hè abbastanza in u campu di ciò chì sò pagati i CEO di e cumpagnie di tecnulugia paragunabili. Ma l'annu scorsu, hà ricevutu un pacchettu di paga tutale 42,4 milioni di dollari , cumpostu di quellu $ 1 milione in salariu di basa, $ 2 milioni in bonus, $ 37,4 milioni in premiu di capitale è $ 2 milioni in rimborsu per e spese di travagliu.
U mese scorsu, Uber hà fattu fronte à una reazione simile contr'à u so pianu di paga di u CEO da un'altra impresa di consulenza per l'investitori, Institutional Shareholder Services, Lege Bloomberg ripurtatu.
UberU cunsigliu deve andà al di là di accettà e riduzioni simboliche di i salarii di l'esecutivu è di travaglià per ristabilisce a fiducia di l'investitori in a sustenibilità di i piani d'affari di a sucietà s'impegnu à a responsabilità è a forte supervisione à longu andà, Dieter Waizenegger, direttore esecutivu di CtW Investment Group, hà dettu in una dichjarazione.
In 2019, Uber hà pagatu à i so sette dirigenti un totale di 11,4 milioni di dollari in salariu è bonus in contanti, più 71 milioni di dollari di premii di capitale, secondu filamenti regulatori .
