U 2019 ùn hè statu un annu bonu per i giganti tecnulugichi americani è i so capi. Per a prima volta, Google è Facebook anu tramindui persu u so statutu di I migliori posti di l'America per travaglià , secondu i voti di l'impiegati, mentre i so CEO anu passatu a mità di l'annu megliu impegnati in scandali è cuntruversi.
Ma a turbulenza apparentemente in tuttu u settore si hè fermata à u CEO di Microsoft, Satya Nadella. Quist'annu, l'esecutivu di bassu prufilu hè statu chjamatu unu di Cumparabilmente megliu CEO di 2019 è Fortuna «Persona d'affari di l'annu», dui bramati distinti d'onore per marcà u so mandatu di cinque anni à u capu di Microsoft.
Nadella rispechja u so predecessore è fundatore di Microsoft Bill Gates in parechji modi, in particulare quandu si tratta di libri. Nadella li piace tantu à leghje chì u so uffiziu pare più una libreria di quartieru chè u centru di cumanda per a terza cumpagnia più preziosa di u pianeta, secondu Cumpagnia Veloce redattore Harry McCracken, chì hà intervistatu Nadella in a sede di Microsoft in 2017.
Aghju lettu qualchì pagina quì o qualchì pagina quì, hà dettu Nadella in l'intervista. Ci hè uni pochi di libri, benintesa, chì leghje end-to-end. Ma senza libri ùn possu micca campà.
McCracken hà descrittu u gustu di Nadella in i libri cum'è ecletticu. A so cullezzione include tuttu, da i classichi di Shakespeare à Friedrich Nietzsche finu à l'opere ghjurnalistiche muderne. Ma ci sò uni pochi di libri speciali chì Nadella dice chì anu influenzatu assai u so travagliu - alcuni sò ancu fatti letture obbligatorie per i so principali tenenti in Microsoft.
Quì sottu sò e so trè scelte principali, basate nantu à e so interviste à i media è riunioni di stampa, chì vi aiuteranu à esse un capimachja intelligente è di successu, cum'è Nadella.
Cumunicazione Nonviolente da Marshall Rosenberg
Cumunicazione Nonviolente da Marshall Rosenberg.AmazonQuandu Nadella hè stata numinata CEO di Microsoft in 2014, hà fattu Cumunicazione Nonviolente una priorità, chì richiede à i so alti dirigenti di leghje stu libru scrittu da u psicologu americanu Marshall Rosenberg. U libru sottolinea l'importanza di e qualità emotive nonviolente, cume a cumpassione è a cumunicazione efficace, in a gestione di una grande urganizazione. Assignà u libru à i principali dirigenti di Microsoft hè statu vistu cum'è una cumpunente chjave di u pianu di Nadella per riviseghjà a cultura intensa di Microsoft, pesante in cunflittu à l'epica.
Little Gidding di T.S. Eliot
Little Gidding di T.S. Eliot.Amazoncumu trattà cun un narcisista segretu
In un briefing di stampa in marzu 2014, unu di i so primi cum'è CEO di Microsoft, Nadella hà citatu una linea da Little Gidding , un T.S. Poema Eliot, per fà u puntu chì Microsoft avia sempre assai per ellu da scopre, ancu s'ellu avia travagliatu in a cumpagnia per 22 anni.
Pensu chì T.S. Eliot hà capitu u megliu quandu hà dettu chì ùn duverebbe mai cessà di esplorà, è à a fine di tutte l'esplorazioni, ghjunghjite induve avete principiatu è cunnosci u locu per a prima volta, Nadella hà dettu . È per mè, hè statu più veru chè mai.
Mentalità: A Nova Psiculugia di u Successu da Carol Dweck
Mentalità da Carol Dweck.AmazonMentalità da a psicologa di Stanford Carol Dweck hè più cunnisciuta per l'introduzione di a mentalità fissa versus a teoria di a mentalità di crescita in u circondu di gestione.
Nadella hà dettu chì u libru hà influenzatu profondamente u so stile di gestione. Hè ancu cunsultatu cù l'autore quandu hà scrittu un novu manuale d'impiegati quandu hè diventatu CEO. Avemu avutu bisognu di una cultura chì ci permessi di rinfriscà è rinuvà in permanenza, hà dettu Nadella in u Cumpagnia Veloce intervista.
U libru hè ancu un favuritu di Bill Gates. Attraversu studii di ricerca chiari è una scrittura impegnativa, Dweck illumina cumu e nostre credenze nantu à e nostre capacità esercitanu una tremenda influenza nantu à cumu amparemu è chì percorsi pigliemu in a vita, Gates hà scrittu in una rivista di libru 2015.