JCPenney hà avanzatu a maiò parte di i so travagliadori in magazzini per via di a pandemia COVID-19.BETANCUR / AFP via Getty Images In marzu è aprile, e vendite al dettaglio in i Stati Uniti anu vistu u peghju declinu di dui mesi in a storia (8,3 per centu in marzu è 16,4 per centu d'aprile ) per via di a pandemia di coronavirus. L'apocalipse di u retail hà spintu una mansa di rivenditori americani iconichi à u bordu di u fallimentu.
JCPenney, per unu, era di fronte à l'imminente Capitulu 11 chì presentava dopu mancanu dui pagamenti recenti di prestiti (di u so debitu caricu di 4,3 miliardi di dollari). Hè hà fattu un pagamentu d'interessu venneri, ma hè sempre in traccia di fallimentu. Ùn pudia micca esse aiutatu chì u grande magazinu seculare hà pagatu i so quattru dirigenti superiori milioni di dollari cum'è bonus per piacè di stà, a sucietà hà rivelatu in una presentazione SEC dumenica.
JCPenney hà dettu chì i bonus facianu parte di un pianu di cumpensazione appruvatu da u cunsigliu di l'impresa, sottu à quale CEO Jill Soltau hè statu pagatu 4,5 milioni di dollari. Intantu, u direttore finanziariu Bill Wafford, u capimercante Michelle Wlazlo è u capimachja di risorse umane Brynn L. Evanson anu ricivutu ognunu 1 millione di dollari.
U cunsigliu hà sustinutu in a presentazione chì i bonus eranu necessarii per mantene a squadra di gestione è mantene li motivati per mezu di l'ambiente volatile è incertu chì affetta l'industria di vendita al dettaglio avà è chì sò ghjunti cù corde attaccate. Sott'à l'accordu, i quattru dirigenti duveranu rimbursà u 80 per centu di i bonus s'elli sò licenziati per causa o dimissione prima di u 31 di ghjennaghju 2021. Anu ancu da rimbursà l'altru 20 per centu, à menu chì scontri obiettivi di prestazione specifici.
Inoltre, i dirigenti eranu tenuti à perde u dirittu à tutti i piani di bonus annuale è i premii di incentivazione à longu andà per l'annu fiscale in corso, oltre à l'equità eccezionale o opzioni da i piani di premiu passati. Ma, cum'è CNN Business nutatu, quelli bonus annuale sò prubabilmente andati per l'annu in ogni casu cunzidendu i prublemi finanziarii di a cumpagnia, è tutti i titulari di l'equità JCPenney sò prubabili di esse spazzati in una presentazione di fallimentu.
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JCPenney hà avanzatu a maiò parte di i so travagliadori in magazzini è di certi impiegati corporativi à l'iniziu di aprile, postu chì i negozii anu chjusu temporaneamente in mezu à a pandemia. Avemu pigliatu decisioni dure, prudenti per prutege sia a sicurezza di i nostri associati sia u futuru di a nostra impresa, hà dettu u CEO Soltau in un annunziu datatu u 31 di marzu.
Più impieghi sò prubabilmente chjappi in JCPenney quandu vene a ristrutturazione di u Capitulu 11. S'ellu hè u casu, i salariati appena licenziati ponu riceve pacchetti di indennità più chjucu (o nulla) postu chì e lege di fallimentu imponenu à e cumpagnie di pagà i creditori prima di l'impiegati.
